招聘｜天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司招聘公告

天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司（以下簡稱“百利裝備集團(tuán)”）是市國資委直接監(jiān)管的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)面向智能化、綠色化、融合化方向，重點(diǎn)發(fā)展智能電氣裝備、綠色能源裝備、通用機(jī)械裝備三大產(chǎn)業(yè)板塊，與奧的斯、西門子、豐田等著名跨國公司成立了合資企業(yè)，并與中國通用、東方電氣、中國一重等央企參股合作。集團(tuán)傳承70余年產(chǎn)業(yè)積淀，主動(dòng)融入天津“十項(xiàng)行動(dòng)”，砥礪奮進(jìn)、二次創(chuàng)業(yè)，積極推動(dòng)天津市制造業(yè)立市戰(zhàn)略，打造有影響力的天津智能裝備制造產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為深化國企三項(xiàng)制度改革，促進(jìn)提高國有企業(yè)管理水平，根據(jù)公司發(fā)展需求，特面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

一、選聘職位
文化宣傳崗1人
文秘崗1人

董事會(huì)管理崗1人

二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘。
（二）選聘條件
（一）文化宣傳崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)綜合性文稿的起草撰寫工作；
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)對內(nèi)對外新聞宣傳工作；
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)微信公眾號(hào)策劃、編輯與管理，指導(dǎo)集團(tuán)系統(tǒng)宣傳陣地建設(shè)；
（4）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)系統(tǒng)主題社會(huì)宣傳，營造正面輿論氛圍；
（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作、網(wǎng)信工作，開展日常輿情監(jiān)測與處置；
（6）協(xié)助做好集團(tuán)共青團(tuán)工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“國之大者”，熱愛國有企業(yè)，熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)管理工作，具備與職位相匹配的任職資格和專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，有較好的發(fā)展?jié)摿?。同時(shí)還要具備以下任職條件：
（1）中共黨員，年齡30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）漢語言文學(xué)、思想政治、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）頭腦清楚，思路清晰，具備良好的政治素質(zhì)和事業(yè)心；
（4）有較好的的文字綜合能力，熟悉新媒體相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；
（5）誠實(shí)守信，身體健康，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
（二）文秘崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)起草集團(tuán)黨委、行政相關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等材料工作；
（2）負(fù)責(zé)起草集團(tuán)黨委、行政有關(guān)的決定、通知、通報(bào)、情況報(bào)告、公函信件等工作；
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、行政重要材料和日常相關(guān)專項(xiàng)工作材料的撰寫及上報(bào)工作；
（4）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)信息調(diào)研工作，專項(xiàng)有關(guān)調(diào)研報(bào)告；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“國之大者”，熱愛國有企業(yè)，熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)管理工作，具備與職位相匹配的任職資格和專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，有較好的發(fā)展?jié)摿?。同時(shí)還要具備以下任職條件：
（1）中共黨員，年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有較強(qiáng)的文字能力，具備較強(qiáng)的理解能力、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新思維能力；
（3）具備工作必須的計(jì)劃、組織、綜合協(xié)調(diào)、溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
（4）具有3年以上機(jī)要、保密等相關(guān)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；
（5）誠實(shí)守信，身體健康，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
（三）董事會(huì)管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定、完善集團(tuán)公司章程、三會(huì)議事規(guī)則、專委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)授權(quán)、1+3權(quán)責(zé)體系等制度機(jī)制；
（2）負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作，開展董事會(huì)考核評價(jià)，協(xié)助上級做好集團(tuán)外部董事考核相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)起草集團(tuán)董事會(huì)年度工作報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等材料工作；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查集團(tuán)國有及國有控股各單位董事會(huì)建設(shè)工作情況；
（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議議題審核、組織實(shí)施、會(huì)議資料的整理歸檔、上傳工作；
（6）負(fù)責(zé)做好外部董事履行職責(zé)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、對接、服務(wù)保障等工作；為董事會(huì)及各專門委員會(huì)開展工作提供服務(wù)；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“國之大者”，熱愛國有企業(yè)，熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)管理工作，具備與職位相匹配的任職資格和專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，有較好的發(fā)展?jié)摿?。同時(shí)還要具備以下任職條件：
（1）中共黨員，年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有較強(qiáng)的文字能力，具備較強(qiáng)的理解能力、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新思維能力；
（3）具備工作必須的計(jì)劃、組織、綜合協(xié)調(diào)、溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
（4）具有3年以上董事會(huì)工作相關(guān)經(jīng)歷，熟悉董事會(huì)相關(guān)知識(shí)、掌握公司法等相關(guān)法規(guī)制度，熟悉董事會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
（5）誠實(shí)守信，身體健康，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。
三、薪酬待遇
按照集團(tuán)本部現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
四、選聘程序
發(fā)布公告--報(bào)名、資格初審--綜合考核評價(jià)--確定擬聘人選--背景調(diào)查、檔案審查--體檢--公示--正式聘用
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年10月13日至2023年10月23日。
2.報(bào)名方式：
請應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、三年工作總結(jié)、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（bhrd_ssd@163.com），郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+姓名”（例如：百利集團(tuán)+張小白)

（掃描上方二維碼下載報(bào)名表）

3.資格初審：
報(bào)名開始后，根據(jù)崗位任職資格對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，考務(wù)組將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)?？紕?wù)咨詢電話：022-88275328（工作日9:00-11:30；13:30-17:00）

（二）相關(guān)說明
1.下列人員不得報(bào)考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工存在親屬回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；受過黨內(nèi)或行政警告處分以上的或曾被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.個(gè)人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
4.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未錄用人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。